manage personal professional development (Q1452)
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Take responsibility for lifelong learning and continuous professional development. Engage in learning to support and update professional competence. (ESCO)
- conduct personal professional development
- continuously develop own practice
- continuously develop your own practices
- develop own practice
- develop own practice continuously
- develop own practices continuously
- identify priority areas for professional development
- manage personal lifelong learning
- research identify and resource your continuing professional development
- research own continuing professional development
- undertake responsibility on continuous professional development
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | manage personal professional development | Take responsibility for lifelong learning and continuous professional development. Engage in learning to support and update professional competence. (ESCO) |
|
Statements
1,252
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manage personal professional development (English)
Take responsibility for lifelong learning and continuous professional development. Engage in learning to support and update professional competence. Identify priority areas for professional development based on reflection about own practice and through contact with peers and stakeholders. Pursue a cycle of self-improvement and develop credible career plans. (English)
1.2.0
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persoonlijke professionele ontwikkeling beheren (Dutch)
1.08
1.2.0
Verantwoordelijkheid nemen voor een leven lang leren en voor bij- en nascholing. Leren om de beroepsbekwaamheid te ondersteunen en te actualiseren. Speerpunten voor de beroepsontwikkeling vaststellen door over het eigen handelen na te denken en te overleggen met collega’s en belanghebbenden. (Dutch)
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die eigene berufliche Entwicklung vorantreiben (German)
Übernehmen von Verantwortung für lebenslanges Lernen und kontinuierliche berufliche Weiterbildung. Beteiligen an Lernaktivitäten, um die berufliche Kompetenz zu unterstützen und auf dem neuesten Stand zu halten. (German)
Übernehmen von Verantwortung für lebenslanges Lernen und kontinuierliche berufliche Weiterbildung. Beteiligen an Lernaktivitäten, um die berufliche Kompetenz zu unterstützen und auf dem neuesten Stand zu halten. Ermitteln vorrangiger Bereiche für die berufliche Weiterbildung auf Grundlage von Überlegungen zur eigenen Arbeitsweise und durch Kontakte mit Fachkollegen und -kolleginnen und Interessenträgern. (German)
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gestire lo sviluppo professionale personale (Italian)
1.08
1.2.0
Applicarsi ai fini dell’apprendimento permanente e dello sviluppo professionale continuo. Partecipare all’apprendimento per sostenere e aggiornare le competenze professionali. Individuare i settori prioritari per lo sviluppo professionale sulla base delle capacità maturate, il contatto con i pari e le parti interessate. (Italian)
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řídit osobní profesní rozvoj (Czech)
Převzít odpovědnost za celoživotní vzdělávání a neustálý profesní rozvoj. Zapojit se do vzdělávání s cílem podpořit a aktualizovat odbornou způsobilost. (Czech)
1.2.0
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διαχείριση ατομικής επαγγελματικής εξέλιξης (Greek)
Ανάληψη ευθύνης για τη διά βίου μάθηση και τη συνεχή επαγγελματική εξέλιξη. Συμμετοχή στη μάθηση για υποστήριξη και επικαιροποίηση των επαγγελματικών ικανοτήτων. Προσδιορισμός τομέων προτεραιότητας για την επαγγελματική εξέλιξη βάσει προβληματισμού σχετικά με την προσωπική πρακτική και μέσω επαφών με συναδέλφους και ενδιαφερόμενα μέρη. (Greek)
1.2.0
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gestionar el desarrollo profesional personal (Spanish)
Responsabilizarse del aprendizaje permanente y del desarrollo profesional continuo. Llevar a cabo actividades de aprendizaje para apoyar y actualizar las competencias profesionales. Identificar esferas prioritarias para el desarrollo profesional tomando como base una reflexión sobre la propia práctica y mediante el contacto con homólogos y otras partes interesadas. (Spanish)
1.2.0
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hantera personlig yrkesutveckling (Swedish)
Ansvara för livslångt lärande och kontinuerlig fortbildning. Delta i utbildningar för att utöka och uppdatera yrkeskompetens. Identifiera prioriterade områden för yrkesutveckling utifrån reflektion över det egna arbetet och kontakter med kollegor och intressenter. (Swedish)
1.2.0
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gérer le développement professionnel personnel (French)
Assumer la responsabilité de la formation permanente et du développement professionnel continu. Suivre des formations pour renforcer et mettre à jour les compétences professionnelles. Déterminer les domaines prioritaires au développement professionnel sur la base d’une réflexion concernant sa propre pratique et en communiquant avec les pairs et les parties prenantes. (French)
1.2.0
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20
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70 11 00 00 20
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1.2.0
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