Difference between revisions of "organisational learning (Q1708)"
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(Added qualifier: ESCO description (P12): Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung einer Organisation durch die Gewinnung von Erfahrungen, die zur Wissensgenerierung genutzt werden, um es innerhalb der Organisation selbst zu teilen., #quickstatements; #temporary_batch_1733417921143) | (Added qualifier: ESCO version (P15): 1.2.0, #quickstatements; #temporary_batch_1733417921143) | ||
| Property / ESCO title: Organisatorisches Lernen (German) / qualifier | |||
| + | ESCO version: 1.2.0 | ||
Revision as of 17:20, 5 December 2024
The process for continuous improvement of an organisation through obtaining experience to be used to generate knowledge with the aim of sharing it within the organisation itself.
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | organisational learning | The process for continuous improvement of an organisation through obtaining experience to be used to generate knowledge with the aim of sharing it within the organisation itself. |
Statements
2,068
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20
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organisational learning (English)
The process for continuous improvement of an organisation through obtaining experience to be used to generate knowledge with the aim of sharing it within the organisation itself. (English)
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organizační učení (Czech)
Proces neustálého zlepšování organizace prostřednictvím získávání zkušeností, které se využívají k vytváření znalostí s cílem jejich sdílení v rámci samotné organizace. (Czech)
1.2.0
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Organisatorisches Lernen (German)
Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung einer Organisation durch die Gewinnung von Erfahrungen, die zur Wissensgenerierung genutzt werden, um es innerhalb der Organisation selbst zu teilen. (German)
1.2.0
0 references