Difference between revisions of "give constructive feedback (Q842)"
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(Created claim: ESCO title (P11): konstruktive Rückmeldung geben, #quickstatements; #temporary_batch_1733403462879) | (Added qualifier: ESCO description (P12): Wohlüberlegt mit Kritik und Lob auf respektvolle, deutliche und nachvollziehbare Weise Rückmeldung geben. Dabei Erfolge genauso herausstellen wie Fehler, und Methoden zur Evaluation der fachlich-beruflichen Entwicklung anwenden., #quickstatements; #temporary_batch_1733403462879) | ||
| Property / ESCO title: konstruktive Rückmeldung geben (German) / qualifier | |||
| + | ESCO description: Wohlüberlegt mit Kritik und Lob auf respektvolle, deutliche und nachvollziehbare Weise Rückmeldung geben. Dabei Erfolge genauso herausstellen wie Fehler, und Methoden zur Evaluation der fachlich-beruflichen Entwicklung anwenden. (German) | ||
Revision as of 13:12, 5 December 2024
Provide founded feedback through both criticism and praise in a respectful, clear, and consistent manner. Highlight achievements as well as mistakes and set up methods of formative assessment to evaluate work. (ESSENCE)
- 50 10 00 05 40 ES
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | give constructive feedback | Provide founded feedback through both criticism and praise in a respectful, clear, and consistent manner. Highlight achievements as well as mistakes and set up methods of formative assessment to evaluate work. (ESSENCE) |
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Statements
40
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TeBeVat Competence: 90 10 00 05 90
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analyses the performance objectively (English)
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starts from observations and facts (English)
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explains own and others point of view (English)
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gives critisism as well as praise (English)
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takes in account the reaction and point of view of the correspondent (English)
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proposes actions and estimates the time it takes to change (English)
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wraps up the results (English)
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makes notes about the changes (English)
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50 10 00 05 40
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konstruktive Rückmeldung geben (German)
Wohlüberlegt mit Kritik und Lob auf respektvolle, deutliche und nachvollziehbare Weise Rückmeldung geben. Dabei Erfolge genauso herausstellen wie Fehler, und Methoden zur Evaluation der fachlich-beruflichen Entwicklung anwenden. (German)
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